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总高管薪酬

根据金融稳定委员会关于健全薪酬实践原则和实施标准的第15条, 以及巴塞尔银行监管委员会(Basel Committee on Banking Supervision)对薪酬披露的第三支柱要求, 下表汇总了向16名高级管理人员(包括向董事会成员支付的费用)和34名其他可能对欧冠买球APP-欧冠买球APP(欧洲)有限公司的风险敞口产生重大影响的员工(“重大风险承受者”)支付或授予的薪酬的数量信息.”)

补偿金额反映了提供给欧冠买球APP-欧冠买球APP(欧洲)有限公司及其各自子公司的服务.

2021年赔偿金(百万美元)

高级官员
(无限制)

高级官员
(延迟)

材料冒险者
(无限制)

材料冒险者
(延迟)

工资
(固定补偿)

16.6 14.1

其他
(固定补偿)

0.4 1.9

(现金
(可变薪酬)

11.2 14.2

分享单位
(可变薪酬)

12.6 11.4
股票期权 1
(可变薪酬)
6.4 2.4

1 基于期权的奖励是根据Black-Scholes价值在授予时计算的.

递延薪酬(百万美元)

高级官员
(限制)

高级官员
(既定)

材料冒险者
(限制)

材料冒险者
(既定)

(现金 1

0.6

分享单位 2 42.0 8.7 38.1 0.5
股票期权 2 26.8 12.1 8.5 3.8

日历年度支出

8.0 6.6

1 包括2021年发放的现金奖励,这些奖励已被推迟以满足薪酬政策要求. 不包括年度奖金递延,由员工自行决定,以股份单位的形式.

2 包括截至2021年12月31日所有未兑现和兑现的股份单位和股票期权.

关于欧冠买球APP-欧冠买球APP(欧洲)有限公司的薪酬计划和实践的额外信息